7月10日，市人社局將“百日整治”、民主評議、“四城同創(chuàng)”、干部調整四個專題會一并召開，其目的是為了進一步改進會風，提高效率，讓各部門有更多的時間抓緊工作。
　　
　　會議強調，“百日整治”活動是加快仙桃發(fā)展、提升部門形象、開創(chuàng)人社工作新局面的需要。將重點整治執(zhí)行不力、服務態(tài)度差、執(zhí)法不嚴、亂收費和活動中沒有整改到位和制度沒落實問題。要圍繞提高辦事效率、優(yōu)化服務質量開展主題活動。采取“請進來、走出去”方式，查找辦事效率、服務質量的不足，并制定詳細的整改方案。
　　
　　會議要求，做好人社工作，要以促進業(yè)為重點，努力增加群眾收入；以創(chuàng)新機制為重點，推進人才強市戰(zhàn)略；以基層基礎為重點，提升公共服務水平。要做好兩個“突出”。一是突出業(yè)創(chuàng)業(yè)。業(yè)是民生之本，關系千家萬戶的生活，關系社會和諧穩(wěn)定。二是突出解決好殊群體的“兩保”問題，千方百計化解矛盾，促進社會和諧。（記者劉賢雙、實習生劉甜）