會前，省委、省政府出臺了《關于進一步推進和諧勞動關系建設的意見》（以下簡稱《意見》）。
 

　　《意見》提出：將完善并落實低工資制度，引導企業(yè)合理增加普通職工別是一線職工的工資收入，使一線職工工資增幅適當高于本企業(yè)職工平均工資增幅。經營正常的企業(yè)工資增長水平不低于政府頒布的工資指導線下線。“十二五”期間，低工資標準年均增長13%以上，并達到當?shù)爻擎?zhèn)從業(yè)人員平均工資的40%以上。
 

　　《意見》明確，用工單位接受的被派遣勞動者人數(shù)達到20人以上或者占用工單位的勞動者總人數(shù)（包括接受的被派遣勞動者）10%以上的，應當向當?shù)厝松绮块T備案。