招工難不難？難，也不難。
　　
　　“朵以”的實(shí)踐，給了我們答案。
　　
　　整合資源，優(yōu)化環(huán)境，提高待遇，讓勞動(dòng)者愉悅，朵以營(yíng)造出了“招得進(jìn)、用得上、留得住”的強(qiáng)力磁場(chǎng)。
　　
　　今年元至4月，我市280多家重點(diǎn)企業(yè)，共招工16500人。
　　
　　“朵以”效應(yīng)：10天招工2000人
　　
　　從落戶到投產(chǎn)，“朵以”用了不到一年的時(shí)間。
　　
　　5月16日，記者走進(jìn)“朵以”。車間內(nèi)，員工正在趕制服裝，一切忙碌而有序。
　　
　　5個(gè)月前，“朵以”建成。當(dāng)時(shí)有人擔(dān)心，問總經(jīng)理林富成：“現(xiàn)在招工難，‘朵以’需要大量勞動(dòng)力，你們擔(dān)心招工嗎？”
　　
　　林富成胸有成竹：“不用擔(dān)心！”
　　
　　2012年正月初六至十六，10天時(shí)間，“朵以”招滿員工2000名。在全市組織的春季招工活動(dòng)中，“朵以”展臺(tái)人頭攢動(dòng)，異常。
　　
　　探其緣由：企業(yè)品牌和良好口碑。創(chuàng)業(yè)10多年，“朵以”大部分招收仙桃工人。企業(yè)善待員工，員工有口皆碑，一傳十，十傳百，“朵以”從沒有為用工發(fā)愁。
　　
　　為了讓員工進(jìn)得來(lái)、留得住，公司宿舍配有熱水器、衛(wèi)生間、空調(diào)，還設(shè)了夫妻間。職工食堂可容3000人吃飯，交5元錢，上夜班有免費(fèi)宵夜，雙休……
　　
　　對(duì)員工好，并多年如一日，形成“口口相傳”的品牌效應(yīng)，這是一個(gè)“朵以”招引員工的好“法寶”。
　　
　　重金投建人力市場(chǎng)：招工與招商同樣重要
　　
　　“朵以現(xiàn)象”絕非偶然，是相關(guān)部門全力服務(wù)的結(jié)果。
　　
　　對(duì)每一家新落戶企業(yè)，我市專班全程服務(wù)，招工自然擺在頭等重要位置。
　　
　　招工與招商同等重要，全市招工一盤棋。我市市、鎮(zhèn)兩級(jí)成立了招工培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，市人社局、市經(jīng)信委、市總工會(huì)、市婦聯(lián)、團(tuán)市委、市教育局等部門密切配合、整體聯(lián)動(dòng)、集聚合力，為重點(diǎn)企業(yè)培訓(xùn)、引進(jìn)人才。
　　
　　今年元月，市業(yè)局印制了《歡迎外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)業(yè)》的宣傳海報(bào)，分發(fā)到各村、居、社區(qū)，以及車站、路口、商場(chǎng)等人員密集地方；利用科技宣傳櫥窗，宣傳重點(diǎn)企業(yè)，發(fā)布招工信息，制專題片，宣傳招工信息、返鄉(xiāng)業(yè)創(chuàng)業(yè)典型。
　　
　　我市投資1300萬(wàn)元，建成了新的人力資源市場(chǎng)，投入300萬(wàn)元，在體育廣場(chǎng)建了大型電子顯示屏，每天流動(dòng)播放重點(diǎn)企業(yè)招工信息，過(guò)硬的硬件設(shè)施、良好的服務(wù)質(zhì)量、顯著的招工效果，成為全省。
　　
　　全市每年舉辦5場(chǎng)大型招工洽談會(huì)，人力資源市場(chǎng)每周二固定舉辦小型招工會(huì)，每月28日舉辦中型招工會(huì)，每一位進(jìn)場(chǎng)求職人員都可找到滿意的崗位。
　　
　　30萬(wàn)人的資源庫(kù)：勞務(wù)信息無(wú)縫對(duì)接
　　
　　年前，在全市聲勢(shì)浩大的“三萬(wàn)”活動(dòng)中，我市對(duì)駐村人員下達(dá)招工任務(wù)。把這一任務(wù)納入考核指標(biāo)。
　　
　　駐村工作隊(duì)員一邊走訪調(diào)查摸底，一邊登記在外務(wù)工勞動(dòng)力，一邊宣傳仙桃企業(yè)，建立了近30萬(wàn)人的勞動(dòng)力資源庫(kù)。
　　
　　為了及時(shí)掌握勞動(dòng)力動(dòng)向，全市600多個(gè)行政村里，村村都聘請(qǐng)了1名返鄉(xiāng)業(yè)聯(lián)系人，力今明兩年內(nèi)，取30萬(wàn)人“回歸”十分之一。
　　
　　公開招聘的30名勞動(dòng)保障協(xié)理員，走村串戶入社區(qū)、進(jìn)工廠，為企業(yè)招工排憂解難，幫勞動(dòng)者出謀劃策，推動(dòng)全市勞務(wù)信息實(shí)現(xiàn)無(wú)縫對(duì)接、全覆蓋。
　　
　　為增強(qiáng)業(yè)能力，市業(yè)訓(xùn)練、市技工學(xué)校、仙桃職業(yè)學(xué)院等，重點(diǎn)開展了“訂單培訓(xùn)”、“委托培訓(xùn)”，根據(jù)市場(chǎng)需求，開設(shè)了機(jī)械加工、食品加工、數(shù)控技術(shù)運(yùn)用、機(jī)電一體化等與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)關(guān)聯(lián)的專業(yè)，具有強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)用性。
　　
　　2011年初，我市舉辦了“百校進(jìn)仙桃”活動(dòng)，邀請(qǐng)省內(nèi)30多所技校和高職高專院校到仙，與120家企業(yè)商討校企合作事宜。
　　
　　“校企合作”為企業(yè)培養(yǎng)更多合格員工。1年多來(lái)，由市業(yè)局牽線搭橋，襄樊職業(yè)科技學(xué)院等8所市內(nèi)外院校，與我市8家重點(diǎn)企業(yè)簽訂了協(xié)議，促進(jìn)了人才合理有序流動(dòng)。
　　
　　今年前四個(gè)月，我市組織專班，3次外出招工，招工1850名，與市內(nèi)3家勞務(wù)派遣公司定期聯(lián)系，及時(shí)溝通，引進(jìn)了更多市外勞動(dòng)力。（記者韋麗勇）