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策劃部經(jīng)理(房地產(chǎn)行業(yè)五年以上工作經(jīng)驗(yàn))
1、 職務(wù)名稱:策劃部經(jīng)理(薪酬待遇底薪6000-8000+提成,年薪約15-20萬)
2、 直接上級:營銷策劃總監(jiān)
3、 直接下屬:策劃助理
4、 本職工作:策劃方案的獨(dú)立撰寫及實(shí)施。
5、 職責(zé)描述:
√ 統(tǒng)籌組織本部的策劃工作。
√ 負(fù)責(zé)有關(guān)市場策劃方案的撰寫、廣告方案的撰寫與編制,并有效地組織實(shí)施與監(jiān)控。
√ 搜集有關(guān)房地產(chǎn)市場信息及資料,建立和逐步完善信息資料庫的管理,為市場租售提供有利依據(jù)。
√ 為公司提供市場及租售策劃方案,并協(xié)助實(shí)施與監(jiān)控。
√ 提供廣告策劃方面的報(bào)價(jià),以及材料、市場動態(tài)的資料,并分類整理存檔管理。
√ 編制市場推廣費(fèi)用的計(jì)劃,并加以監(jiān)控與及時(shí)呈報(bào)。
√ 負(fù)責(zé)展銷會現(xiàn)場氣氛布置的方案,組織實(shí)施并確保租售計(jì)劃的完成。
√ 協(xié)助人事行政部做好本部門人員招聘、考核、培訓(xùn)工作。
√ 積極配合公司各部門運(yùn)作管理及協(xié)調(diào)工作。
√ 組織完成本公司的CI、VI策劃工作。
√ 積極完成上司安排的工作。
策劃助理(兩年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn))
1、 職務(wù)名稱:策劃助理(薪酬待遇底薪3000-5000+提成)
2、 直接上級:策劃部經(jīng)理
3、 本職工作:在策劃經(jīng)理指導(dǎo)下撰寫各類策劃方案并執(zhí)行
4、 職責(zé)描述:
√ 負(fù)責(zé)有關(guān)市場策劃方案、廣告策劃案的撰寫。
√ 負(fù)責(zé)監(jiān)督有關(guān)租售計(jì)劃的實(shí)施和總結(jié)分析。
√ 搜集有關(guān)房地產(chǎn)銷售市場信息,并分類整理成檔。
√ 協(xié)助經(jīng)理制定本部門的月、季、年度的工作計(jì)劃和總結(jié)分析。
√ 負(fù)責(zé)相關(guān)市場推廣資金計(jì)劃,監(jiān)督并作總結(jié)分析。
√ 負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)策劃文案的工作。
√ 完成經(jīng)理交待的臨時(shí)任務(wù)。
策劃文案(兩年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn))
1、職務(wù)名稱:策劃文案(薪酬待遇底薪3000-5000+提成)
2、直接上級:策劃部經(jīng)理
3、本職工作:根據(jù)策劃方案撰寫各類廣告文案
4、職責(zé)描述:
√ 撰寫各類廣告文案。
√ 負(fù)責(zé)公司微信運(yùn)營和信息發(fā)布。
√ 協(xié)助經(jīng)理完成本公司CI、VI的策劃工作。
√ 統(tǒng)籌組織相關(guān)廣告活動并監(jiān)控。
√ 完成經(jīng)理臨時(shí)安排的其它工作。
平面設(shè)計(jì)
1、職務(wù)名稱:平面設(shè)計(jì)(薪酬待遇底薪3000-5000+提成)
2、直接上級:策劃部經(jīng)理
3、本職工作:設(shè)計(jì)各類平面并把控制作、出街的品質(zhì)
4、職責(zé)描述:
√ 平面設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),良好的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和較高的設(shè)計(jì)水準(zhǔn)。
√ 有獨(dú)立的設(shè)計(jì)能力,空間感強(qiáng),有獨(dú)特的創(chuàng)意構(gòu)思等。
√ 具有扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ)、豐富的平面設(shè)計(jì)創(chuàng)意。
√ 熟練操作photoshop、CorelDRAW、3D、CAD等設(shè)計(jì)軟件。
√ 具備一定的制作、印刷等專業(yè)知識。
√ 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、團(tuán)隊(duì)精神及一定的耐壓能力。
銷售主管(房地產(chǎn)行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn))
1、直接上級:銷售部經(jīng)理(底薪4000-5000 +提成,年薪約12-15萬)
2、直接下屬:置業(yè)顧問
3、本職工作:本公司所有物業(yè)的銷售工作
4、職責(zé)描述:
√ 協(xié)助經(jīng)理完成本部門銷售業(yè)務(wù)及管理工作。
√ 負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門銷售資料的登記、保管、整理、存檔等管理工作。
√ 負(fù)責(zé)召集部門的銷售會議及業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,可在經(jīng)理授權(quán)下主持業(yè)務(wù)會議及其它重要工作會議。
√ 定期向部門經(jīng)理遞交工作計(jì)劃和總結(jié)。
√ 協(xié)助經(jīng)理妥善處理部門內(nèi)外的聯(lián)系與溝通工作。
√ 積極完成上司臨時(shí)安排的工作任務(wù)。
置業(yè)顧問
1、職務(wù)名稱:置業(yè)顧問(底薪3000 +提成,年薪8-12萬)
2、直接上級:銷售主管
3、本職工作:協(xié)助主管做好銷售工作
4、職責(zé)描述:
√ 主動、自覺完成本職租售任務(wù)及上級安排的各項(xiàng)工作。
√ 協(xié)助主任整理租售資料的統(tǒng)計(jì)和分類管理。
√ 協(xié)助市場調(diào)查,及時(shí)上交工作計(jì)劃及總結(jié)。
√ 對客戶有禮有節(jié),不準(zhǔn)有超越權(quán)限的承諾。
√ 積極完成上司臨時(shí)安排的工作。
渠道經(jīng)理
1、職務(wù)名稱:渠道經(jīng)理(底薪6000-8000 +提成,年薪15-20萬)
2、直接上級:營銷策劃總監(jiān)
3、直接下級:渠道主管
3、本職工作:負(fù)責(zé)本項(xiàng)目客戶到訪量
5、職責(zé)描述:
√ 組建、培訓(xùn)渠道團(tuán)隊(duì),根據(jù)拓客目標(biāo)制定工作方法,分解計(jì)劃任務(wù)。
√ 對目標(biāo)市場分片區(qū)、分任務(wù)進(jìn)行外拓工作,以周為單位進(jìn)行考核。
√ 負(fù)責(zé)以片區(qū)、項(xiàng)目下發(fā)的月度任務(wù)指標(biāo)制定各工作組及個人的月整體及各周拓客、Call客工作策略及執(zhí)行計(jì)劃。
? 負(fù)責(zé)動態(tài)與各片區(qū)及項(xiàng)目銷售組討論、溝通需改進(jìn)拓客規(guī)則、確客制度、考核方式的改進(jìn)方向機(jī)方法。
√ 對客戶到訪數(shù)量和質(zhì)量負(fù)責(zé)。
渠道專員
1、職務(wù)名稱:渠道專員(底薪3000 +提成,年薪8-12萬)
2、直接上級:渠道經(jīng)理
3、本職工作:負(fù)責(zé)本項(xiàng)目客戶到訪量
4、職責(zé)描述:
√ 負(fù)責(zé)公司的銷售與推廣。
√ 根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo)。
√ 開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。
√ 負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。
√ 負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的執(zhí)行,完成銷售任務(wù)
√ 管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
招商專員
1、職務(wù)名稱:招商專員(底薪3000 +提成,年薪8-12萬)
2、直接上級:招商主管
3、本職工作:協(xié)助主管做好招商工作
4、職責(zé)描述:
√ 主動、自覺完成本職招商任務(wù)及上級安排的各項(xiàng)工作。
√ 協(xié)助主管整理招商資料的統(tǒng)計(jì)和分類管理。
√ 協(xié)助市場調(diào)查,及時(shí)上交工作計(jì)劃及總結(jié)。
√ 對客戶有禮有節(jié),不準(zhǔn)有超越權(quán)限的承諾。
√ 積極完成上司臨時(shí)安排的工作
咨詢電話:0728-3906666/8888/9999
項(xiàng)目地址:沔州大道與仙洪路交匯處西南角(仙洪公路21號)
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